OTOČAC - Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje proširilo je Mjere aktivne politike zapošljavanja za 2022. godinu potporom za očuvanje radnih mjesta – skraćivanje radnog vremena i potporama za zadržavanje radnih mjesta za siječanj i veljaču 2022 godine.
Novo u ovogodišnjoj mjeri Skraćivanje radnog vremena jest da se odnosi na sve poslodavce koji obavljaju gospodarsku djelatnost, dok u ranijoj verziji nije bila omogućena mikropoduzetnicima. Mjera će se provoditi tijekom cijele 2022. godine. Značajna je promjena i to da se može dodijeliti potpora za skraćivanje radnog vremena do najviše 50 posto radnih sati, dok je ranije bila omogućena i za 90 posto radnih sati, tako da su i maksimalni iznosi potpore po radniku do oko 2.000 kuna.
Primjena potpora za zadržavanje radnih mjesta nastavlja se za siječanj i veljaču 2022. na isti način kao što je to bilo za studeni i prosinac 2021. (uz dokazivanje pada prihoda na mjesečnoj razini, udio Covid-potvrda …) i samo za poslodavce iz nekoliko djelatnosti smanjenje gospodarske aktivnosti.
Za potpore za zadržavanje radnih mjesta za siječanj zahtjevi se primaju od 2. do zaključno 24. veljače. Potpora za siječanj može se ostvariti za radnike zaposlene najkasnije do 31. prosinca 2021. godine, a potpora za veljaču može se ostvariti za radnike zaposlene najkasnije do 31. siječnja 2022. godine.
M.K.
PRINT
